Rejoignez-nous
Notre mission est de rendre le monde physique lisible par les machines grâce aux jumeaux numériques. Libérons le véritable potentiel d’un avenir numérique collectif en construisant ensemble des solutions spatiales innovantes.
Bonjour !
Nous sommes une équipe de plus de 40 professionnels travaillant dans trois bureaux – à Zurich 🇨🇭, au Luxembourg 🇱🇺, à Madrid 🇪🇸, et au-delà, offrant un modèle de travail hybride.
Notre ADN est multiculturel et multidisciplinaire. Nous aimons la créativité et aspirons à l’innovation.
13+
nationalités
0%
écart de rémunération entre les sexes
6+
événements team building par an
Les valeurs fondamentales qui guident notre façon de travailler
Humanité
En encourageant la diversité et l’égalité, nous créons une culture d’ouverture d’esprit qui agit comme un catalyseur pour l’innovation, la croissance et l’éducation. Nous concevons de nouveaux modèles de gestion en plaçant les employés au centre de nos activités, afin de garantir un espace ouvert à la créativité.
Collaboration
En collaborant, nous pouvons voir plus grand, construire plus vite, prendre des responsabilités et fournir des solutions plus intelligentes. Nous garantissons ainsi que Nomoko a quelque chose à offrir à tous les acteurs de l’industrie immobilière.
Tourné vers l’avenir
Pour créer un nouveau monde numérisé et lancer la 4ème révolution industrielle, nous devons voir grand, oser agir et inspirer les autres à nous rejoindre. De petits pas et une grande vision peuvent nous faire avancer loin sur la voie d’un avenir meilleur, lisible par les machines.
Travailler dans une équipe très diversifiée, avec beaucoup d’empathie et de dévouement, est gratifiant et donne l’impression de faire partie d’une grande famille Nomoko.
Lukas Nussbaumer
Directeur des ventes
Ce que nous offrons
Nous pensons que les meilleurs résultats proviennent de membres d’équipe engagés et épanouis. Voici quelques-uns des avantages professionnels et personnels dont vous bénéficierez chez Nomoko.
Avantages financiers
• Système de rémunération transparent et équité salariale
• Cadeaux d’anniversaire pour les employé·e·s
• Contributions à la formation personnelle et professionnelle
• Plateforme de prestations avec remises et ventes flash
• Prime de ventes à l’échelle de l’entreprise
Travail flexible et distribué
Un travail de qualité peut se faire n’importe où.
Nous proposons des politiques flexibles de télétravail, à domicile et à distance (sur la base des lois locales sur l’emploi).
Equilibre entre vie professionnelle et vie privée
• 25+ jours de congé selon le pays d’emploi
• Congé parental – Congé supplémentaire pour vous occuper de vos enfants. Budget d’éducation personnel pour les cours liés à la grossesse/aux parents et aux enfants. Plus un congé parental prolongé non payé.
Développement de l’esprit d’équipe
• Brunch hebdomadaire
• Retraites d’entreprise
• Cadeaux d’anniversaire d’entreprise et célébrations
• Événements réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe
Éducation et développement de carrière
De stagiaire à chef d’équipe en cinq ans. Ce qui ressemble à un rêve est devenu réalité pour Roberto chez Nomoko.
Il partage ses expériences et apprentissages en cours de route.
Recherche pilotes de drones!
Nous recherchons des partenaires dans toute l’Europe pour l’expansion de nos opérations par drone. Rejoignez la communauté de facilitateurs de jumeaux numériques.